Desarrollo del Talento Organizacional:
En la experiencia de asesorar durante más de 15 años empresas y equipos de trabajo, hemos comprendido que definir la misión, visión y valores de una organización es clave para guiar a sus colaboradores en pos de los logros propuestos. Cuando esos colaboradores cuentan con distinciones liderazgo inter e intrapersonal, logran que su labor se destaque inmediatamente por la coordinación de acciones efectivas con los demás.

Nuestro trabajo, junto a las organizaciones, es co-crear espacios donde la mejor gente quiera trabajar sinérgicamente. Para esto establecemos las metas de aprendizaje deseables al inicio del proceso, monitoreamos los avances en base a indicadores concretos de resultados predefinidos con la empresa y acompañamos la gestión del cambio, basados en el Coaching Ontológico.